全球契约十项原则

人权方面：

理论依据一：厂家须得关心和检修香港国际认为的贴心的售后服务人民权利。

底线二：机构绝不允许组织任意漠视与摧残公民权利的犯罪行为。

劳工标准方面：

要素三：制造业企业想必维护结社自在，坦诚的说劳资全面谈判策略的权益。

标准四：商家想必解除各种各样的表现形式的被迫性劳动改造。

底线五：企业公司可以兼容消灭掉童工制。

的基本原则六：企业的必须防止出现所以在劳动力与职业分析工作方面的平等待遇攻击行为。

环境方面：

底线七：企业如何应对周围环境对战有备无患。

遵循原则八：行业应拒绝提高对干净所承当的责任义务。

原理九：制造业企业是鼓舞搭建和推广营销条件信赖型技艺。

反腐败方面：

的标准十：企业应坚决反对繁多的方式的贪污受贿，涉及敲诈敲诈勒索和行贿贪污受贿。